О предоставлении рабочих мест инвалидам

Фото: zvst.ru
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ИНВАЛИДАМ   Законодательством Российской Федерации (а именно Законом от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в РФ» и Федеральным законом от 24.11.1995 №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ») установлена обязанность работодателей содействовать проведению государственной политики занятости населения на основе соблюдения установленной квоты трудоустройства инвалидов. Работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида; предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов. Как сообщила «Загородным вестям» помощник прокурора Е.В. Акимова, в соответствии с ч.1 ст.4 Закона Тульской области  от 11.01.2006 № 679-ЗТО «О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов» квота устанавливается работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, в размере 3 процентов от среднесписочной численности работников; работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, в размере 4 процентов от среднесписочной численности работников. Количество рабочих мест для приема на работу инвалидов определяется работодателем самостоятельно в пределах установленной квоты. При расчете количества рабочих мест для приема на работу инвалидов среднесписочная численность работников уменьшается на количество рабочих мест на тяжелых работах и с вредными условиями труда, подтверждаемое результатами аттестации рабочих мест. Рассчитанный размер квоты уменьшается на количество рабочих мест, занятых инвалидами. Округление значения размера квоты производится в сторону увеличения до целого значения. Однако, многие работодатели не осуществляют оформление документации для выделения квоты и не обеспечивают  фактическое создание рабочего места в счет данных квот, мотивируя свое бездействие  полным укомплектованием штатного состава. Работодателями не учитывается, что укомплектование штата не закреплено законодательством как обстоятельство, освобождающее работодателя от обязанности создания рабочего места для инвалида по квоте. Если среди работающих сотрудников отсутствуют инвалиды, работодатель обязан создать дополнительные вакансии именно в счет квоты для приема на работу указанной категории граждан. В случае неисполнения работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказа работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, согласно ч.1 ст.5.42 Кодекса об административных нарушениях РФ данный работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере от пяти до десяти тысяч рублей.
 
По теме
Группа «Россети» обеспечивает инфраструктурные условия для развития Дагестана - дан старт комплексной модернизации электросетей республики - Районные будни В мероприятии приняли участие задействованные в учениях руководители и сотрудники 15 компаний группы «Россети», прибывших в Дагестан из всех 78 регионов присутствия электросетевого холдинга.
20.07.2018
Технику тульских аграриев обеспечат запчастями - Газета Заокский вестник 20 июля заместитель председателя правительства – министр сельского хозяйства Тульской области Дмитрий Миляев провел рабочее совещание по вопросам организации поставок сельхозпроизводителям и фермерским хозяйствам региона
20.07.2018
 
Обнаружили свалку – звоните в ЕДДС - Наследие По поручению Губернатора Алексея Дюмина в каждом муниципальном образовании региона на базе Единой дежурной диспетчерской службы (ЕДДС) создан ресурс,
21.07.2018
«Партнер» на особом контроле - Газета Маяк Отслаивающая штукатурка, неисправная канализация, опасный балкон: межрайпрокуратура выявила нарушения в многоквартирных домах, находящихся в ведении управляющей компании «Партнер».
21.07.2018 Газета Маяк
В Суворове в отношении водителя возбуждено уголовное дело по факту причинения по неосторожности тяжкого вреда здоровью пассажира   Следственным отделом МО МВД России «Суворовский» возбуждено уголовное дело в отношении
21.07.2018 Светлый Путь
Певец революции - Донская газета С 19 июля в Центральной городской библиотеке имени Л. Н. Никоновой функционирует выставка-портрет «Певец революции», посвящённая 125-летию со дня рождения выдающегося поэта, публициста, драматурга,
21.07.2018 Донская газета
В центральной городской библиотеке состоялось очередное заседание клуба «Литературная Среда», посвященное творчеству  Ремарка и Маркеса.
20.07.2018 Знамя
В турнире приняли участие  10 команд - Знамя На муниципальном стадионе состоялся турнир по мини-футболу. Соревнования провела Тульская региональная молодежная организация «Время молодых».
21.07.2018 Знамя
Состоялись матчи 11-го тура ветеранского первенства Тульской области. В центральных матчах тульский «Арсенал» сыграл вничью с ленинским «Спартаком» — 0:0, тульский ГСС проиграл новомосковскому «Химику» — 0:3.
21.07.2018 Знамя
Группа «Россети» обеспечивает инфраструктурные условия для развития Дагестана - дан старт комплексной модернизации электросетей республики - Районные будни В мероприятии приняли участие задействованные в учениях руководители и сотрудники 15 компаний группы «Россети», прибывших в Дагестан из всех 78 регионов присутствия электросетевого холдинга.
20.07.2018 Районные будни
Технику тульских аграриев обеспечат запчастями - Газета Заокский вестник 20 июля заместитель председателя правительства – министр сельского хозяйства Тульской области Дмитрий Миляев провел рабочее совещание по вопросам организации поставок сельхозпроизводителям и фермерским хозяйствам региона
20.07.2018 Газета Заокский вестник
С начала 2018 года на территории Ясногорского района зарегистрировано 14 пожаров, в результате которых погиб один человек.
21.07.2018 Газета Ясногорье